Begränsa uppdraget för Arbetsförmedlingen

Kostnadseffektivitet måste stå i centrum för en ny utredning om Arbetsförmedlingens framtid, skriver representanter för Svenskt Näringsliv.

af

Arbetsförmedlingens personal lägger tre gånger så mycket tid på administration som på kontakter med arbets­givare, skriver författarna.
Foto: Jessica Gow/TT

DEBATT: ARBETSFÖRMEDLINGEN

Arbetsförmedlingen (AF) kämpar med betydande utmaningar. Företagens förtroende för myndigheten är lågt. Färsk statistik från Svenskt Näringslivs barometer med närmare 3 000 svarande visar att majoriteten av våra medlemsföretag inte använder AF vid rekrytering. Av de som använt AF ger 38 procent ett mycket lågt betyg. Endast 16 procent ger ett högt betyg. Det är alldeles för dåligt.

Ett stort problem är AF:s bristande effektivitet. AF:s personal lägger tre gånger så mycket tid på administra­tion som på kontakter med arbetsgivare. Dessutom ger den upphandlade arbetsmarknads­utbildningen negativa resultat. Samtidigt har upphandlingen av privata coachföretag varit undermålig.

Klicka här för att läsa resten av debattartikeln här.

Källa: SvD

Annonser

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s